Potentiale entwickeln und Innovation vorantreiben
Bei EOSS weht unternehmerischer Wind: Als Co-Unternehmer sitzen wir mit unseren Partnern im selben Boot, anstatt vom Ufer aus Ratschläge zu geben. Unser Ziel ist es nachhaltige Unternehmenswerte zu schaffen. Dazu bringen wir unser langjähriges Know-how aus weit über 50 Unternehmensbeteiligungen ein und schaffen ein Umfeld, in welchem Teams erfolgreich werden.
Die Grundlage unseres Erfolges ist eine respektvolle und offene Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt davon, dass Unternehmen sich dann entwickeln, wenn sich auch die dahinterstehenden Menschen entwickeln. Daher fördern wir das unternehmerische Potential unseres Managements als Schlüsselfaktor für Erfolg. Wir legen größten Wert auf Innovation, Forschung & Entwicklung. Daher regen wir intensive Innovationsprozesse an, die ein tragfähiges und möglichst skalierbares Geschäftsmodell zum Ziel haben.
Synergien des EOSS Ökosystems nutzen
Wir sorgen für ein höchst effektives Ökosystem für Startups: Unsere Betriebe können auf das Netzwerk und die Ressourcen eines Technologie-Konzerns zurückgreifen.
Mit unternehmerischem Spirit zu nachhaltigen Unternehmenswerten
Virtuelle Kompetenzteams unterstützen beim Screening und Beantworten großer internationaler Ausschreibungen, bei Förderanträgen und Fördermanagement oder bei administrativen Hürden. Das Ökosystem stellt sicher, dass Wachstumsschwellen rasch übersprungen werden können, die für alleinstehende Klein- und Mittelbetriebe unüberwindbar bleiben.
Das Management Team der EOSS agiert als strategischer wie operativer Sparring Partner des Managements und bringt das Know-how aus unterschiedlichsten Bereichen des Business oder Corporate Developments ein. In vielen Fällen beschleunigen wir das Wachstum durch Buy&Build, also das Zukaufen von synergetischen Teams am Markt für Mergers&Acquisitions.